Il-ħarsa tal-kumpanija tagħna dwar id-drittijiet tal-bniedem

Il-kumpanija tagħna, BEST, tieħu d-drittijiet tal-bniedem bis-serjetà ħafna

Fil-kumpanija tagħna, nemmnu fl-importanza li nħarsu d-drittijiet tal-bniedem. Nagħrfu li kull persuna, irrispettivament mir-razza, is-sess, ir-reliġjon jew kwalunkwe karatteristika oħra, jistħoqqilha tiġi ttrattata b’rispett u dinjità. Għalhekk ħadna numru ta’ passi biex niżguraw li d-drittijiet tal-bniedem jingħataw prijorità fl-aspetti kollha tal-azzjonijiet tagħna.

Mod wieħed kif nagħmlu dan huwa billi niżviluppaw kodiċi ta' kondotta li Jiddeskrivi l-impenn tagħna għad-drittijiet tal-bniedem. Dan il-Kodiċi ta’ Kondotta huwa kondiviż mal-impjegati u l-partijiet interessati kollha u nistennew li kulħadd jaderixxi miegħu. Jinkludi dispożizzjonijiet relatati man-nondiskriminazzjoni, prattiki tax-xogħol ġusti, u prattiki kummerċjali etiċi. B'sett ċar ta' linji gwida, nistgħu niżguraw li lkoll qed naħdmu lejn l-istess għan li nħarsu d-drittijiet tal-bniedem.

Nieħdu wkoll passi biex niżguraw li l-fornituri u l-imsieħba tagħna jaqsmu l-impenn tagħna għad-drittijiet tal-bniedem. Implimentajna proċeduri ta' diliġenza dovuta, inkluż l-iskrinjar tal-fornituri u l-imsieħba tagħna biex niżguraw li jissodisfaw l-istandards tagħna tad-drittijiet tal-bniedem. Jekk insibu li fornitur jew sieħeb ma laħqux l-aspettattivi tagħna, nieħdu azzjoni malajr biex insolvu l-kwistjoni. Dan jgħinna niżguraw li ma nappoġġjawx involontarjament prattiki li jiksru d-drittijiet tal-bniedem.

Il-kumpanija tagħna hija impenjata li ssostni d-drittijiet tal-bniedem u li tiżgura li l-impjegati kollha tagħna jingħataw ambjent tax-xogħol sikur u komdu. Bħala parti minn dan l-impenn, dan l-aħħar installajna unitajiet tal-arja kundizzjonata fil-fabbriki tagħna biex intejbu l-kundizzjonijiet tax-xogħol għall-istaff tagħna.

Aħna nirrikonoxxu l-importanza li noħolqu kultura pożittiva u ta’ appoġġ fuq il-post tax-xogħol li tħeġġeġ lill-impjegati tagħna biex jiksbu l-potenzjal sħiħ tagħhom. Permezz tal-isforzi tagħna biex nippromwovu d-drittijiet tal-bniedem, implimentajna wkoll diversi politiki u prattiki li jappoġġaw il-benessri tal-forza tax-xogħol tagħna. Dawn jinkludu l-għoti ta’ pagi ġusti, opportunitajiet għal żvilupp professjonali, u bilanċ ta’ appoġġ bejn ix-xogħol u l-ħajja privata.

Id-dedikazzjoni tagħna għad-drittijiet tal-bniedem mhijiex biss imsejsa fl-impenn tagħna lejn l-impjegati tagħna, iżda testendi wkoll għall-impatt usa’ tagħna fuq is-soċjetà. Aħna nistinkaw biex inwettqu n-negozju tagħna b'mod etiku u sostenibbli li jirrispetta d-drittijiet fundamentali tal-partijiet interessati kollha. Dan jinkludi l-involviment mal-komunitajiet lokali u l-appoġġ ta’ inizjattivi li jippromwovu l-ġustizzja soċjali, is-sostenibbiltà ambjentali, u l-iżvilupp ekonomiku.

Hekk kif inkomplu nsegwu l-viżjoni tagħna li noħolqu dinja aħjar għal kulħadd, aħna nibqgħu impenjati li nħarsu d-drittijiet tal-bniedem u nrawmu kultura fuq il-post tax-xogħol li tappoġġja l-benessri u t-tkabbir tal-impjegati tagħna. Aħna nemmnu li billi naħdmu flimkien mal-partijiet interessati tagħna, nistgħu nilħqu l-għanijiet tagħna u nikkontribwixxu għal futur isbaħ għal kulħadd.